对于前者寄养的孩子,啦啦土地样的咖啡馆提供超过咖啡

当地的咖啡馆,提供独特的就业机会

照片由萨拉·小

在啦啦土地样的咖啡馆,坐落在一个100年的老房子马上格林维尔大道,提供比普通的当地咖啡馆还多。

网吧雇用谁已老化的系统并教他们的商业和生活技能前寄养的孩子。其中的一些技巧包括恢复建设,客户关系,团队协作,厨房技能,会计和创业精神。

不仅做到了员工学习他们不学习,因为他们成长的技能,但他们体验家的感觉寄养系统可能已经缺乏。周杰伦帕金斯,雇员和前养育孩子,像她那样在啦啦土地种咖啡厅从来没有感到舒适在任何其他的工作。

“它就像我回家我的第二个家,”帕金斯说。 “[咖啡馆]更像是一个单位,大家一起努力,而不是个别。”

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以使每个人都觉得自己是一个团队的一部分的网吧的目标一起,他们要为青少年一个适当的基础,这样他们就可以导致一个成功的未来。网吧,弗朗索瓦reihani的创始人,开始啦啦土地作为他的非营利组织的延伸,“我们是一个项目,”这有助于18岁以上的老年人抚养的孩子谁正在努力寻找或保持一份工作。

“我们想创造一个地方,我们不仅可以帮助这些孩子保住工作,但以身作则,展示等业务,这样他们就可以做同样的,” reihani说。

啦啦土地功能比一个地方,孩子来上班和休假几个月之后了。 reihani希望员工留下来,直到他们觉得准备上,如果这是他们想要做什么运动。 

“这份工作可以是永久的,如果这是他们即将激情,但是当他们都在这里,我们帮他们找出他们的激情是,” reihani说。 

一旦寄养的孩子年满18岁,他们的年龄在系统出。青壮年经常需要为未来做计划的引导,让儿童保护服务有计划和社会工作者帮助他们。 

“寄养制度是相当复杂的,”罗恩克雷格,寄养社工主管说。 “在CPS照顾每一个孩子在达拉斯县通轨道,这是孩子们的目标资源行动中心获得服务。”

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的情况下管理者跟踪帮助青年人找到住房,或者如果他们要上大学,也帮他们申请,并参观校园他们感兴趣的。

“如果这就是他们想要做什么,孩子们未来的cps出寄养在德州能考上大学免费为自己的后半生”克雷格说。

但大学不是为所有人,这就是为什么像啦啦土地网吧计划产生影响。

“有一两件事我想看到更多的是更喜欢啦啦土地网吧,朝他们居然找出并聘请前养育青年的各项方案,”克雷格说。

截至10月底,帕金斯转移到工作幼儿工作:一个机会,如果没有网吧,她可能从未有过。

“这是怎样的一个悲喜交加的事情,看看[员工]去”,” reihani说。 “但只要他们正在成长,这是我们的一个成功。”